改制企业职工退休医保怎么办理

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医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限（含视同缴费年限），一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年（或10年），才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。

职工医疗保险办理流程：

1、用人单位按照市人力资源社会保障局的规定，向指定的社会保险经办机构办理基本医疗保险登记手续。其中，新设立的用人单位，应当在设立之日起30日内，办理基本医疗保险登记手续。

2、用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，向原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。

3、社会保险经办机构在办理本条前两款规定的手续时，应当根据市人力资源社会保障局的要求进行审核，并按照规定，及时将用人单位的登记、变更登记或者注销登记情况告知市医保中心。

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改制企业职工退休医保怎么办理

办理方法如下:

属改制企业退休(职)人员的，参保办法为：

(一)企业自身有条件的，其退休(职)人员按1000元/人·年的标准缴纳医疗保险费，参加职工基本医疗保险(统账二)。

(二)企业(含主体不存在)有一定资金或可变现资产，但对照移交标准，还有一定缺口，而行业、系统内可以统筹解决，按500元/人·年标准缴纳的，参加职工基本医疗保险(统账一)。如资产变现后补足到1000元/人·年缴费的，调整为参加职工基本医疗保险(统账二)。

(三)企业主体不存在或名存实亡，确实无资产或即使有资产但变现不足以达到职工基本医疗保险(统账一)缴费水平，且行业、系统内也无法统筹解决的，由企业申请，原行业主管部门审核(企业主体不存在的，由其原行业主管部门代为申请)，经市企业改制领导小组批准，由市(区)财政按照退(职)休人员享受职工基本医疗保险(统账一)的标准解决缴费。

同时，企业办理移交还需缴纳2800元/人的退休人员死亡后供养直系亲属困难补助费。另外，如移交的退休人员养老保险累计缴费年限(含视作)不足规定年限的(男25年，女20年)，需按现行医疗保险缴费规定补足。

改制企业职工退休医保怎么办理

企业改制人员办理医保，严格按2003年“一个决定两个办法”文件执行。在企业改制基准日前退休和五年内退休人员，由改制企业一次性办理终身住院医保解除劳动关系人员，由本人在企业改制后，自行前往市医保中心办理参保手续或续保手续。

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