年度考核什么时间最准确

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年度考核一般在次年1月底或2月初，农历新年底前比较合适。原因有三：

一是全年的统计数据比较全面，一般到1月中下旬，上年度各项统计数据基本上就出来了，至少快报数据是有了，一年的工作完成情况也基本能掌握了，考核依据也比较准确。

二是各部门的总结报告、分析报告基本掌握了，经过1个月的总结，各部门工作成效、业绩、特色亮点、存在问题也比较明晰了，考核更加客观全面。

三是便于春节放假前表彰奖励，按中国人的习惯，春节放假前各项表彰奖励年终奖等都要到位，大家过一个开心年，因此考核最好在节前完成，作为奖励依据。

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