公司可以剥夺员工休年假吗
2023-07-21 分类:百科
TIPS:本文共有 371 个字,阅读大概需要 1 分钟。
不可以!这个是国家规定的年假,哪个公司都不能剥夺,如果公司剥夺了可以举报,投诉,这个公司会受到法律的自裁,也会双倍的赔你哦!所以不用拍,要回我们的合法权益,这是每个人都应该知道的,省得这些公司专法律的空子,不管是哪个公司!嗯嗯!
公司可以剥夺员工休年假吗
公司是不可以剥夺员工休年假的。年假属于国家的法定假期。其体现了对劳动者的关怀和爱护。公司剥夺员工休年假不仅损害了员工的切身利益,也是违法行为。员工遇到这种情况,首先可以通过工会讨个说法解决问题。如解决不了可以向当地劳动局等部门反映,以维护自身的合法权益。
公司可以剥夺员工休年假吗
不可以剥夺
年假是员工的福利,都是可以按照具体的年限给对应的休假天数。只是员工在要休假之前必须有上级的同意,有工作的交接和安排才可以休假。不可以因为是自己的年假就不打招呼的想什么时候休就什么时候休,这是不被允许的。
如果觉得《公司可以剥夺员工休年假吗》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!
阅读剩余内容