什么是按劳分配

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⑴按劳分配是与公有制经济相联系的.生产资料社会公有制的建立，是实行按劳分配的基础和前提.它是在公有制范围内实行的，也就是说在国有经济，集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分中才实行按劳分配，在个体经济，私营经济，外资经济中并不实行按劳分配.

⑵对个人消费品进行分配的客观依据是劳动，社会以劳动为尺度向劳动者分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，有劳动能力者不劳不得。

⑶按劳分配不仅看劳动的数量而且看劳动的质量，而且与企业的效益有关。

⑷分配的对象是个人消费品，是消费资料，而不是所有的劳动成果。

什么是按劳分配

即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

实行按劳分配的原则，即多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食。 例如：在同样条件（公有制）下，8小时内甲生产10件产品，乙生产20件，若产品质量相同，乙的工资高于甲同样条件下，甲工作10小时，乙工作8小时，二人效率相同，甲的工资更高。

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