hr在新员工融入团队扮演的角色
2023-08-04 分类：百科
TIPS：本文共有 129 个字，阅读大概需要 1 分钟。
服务与支持是HR在新员工融入团队期间最重要的角色
服务，即在新员工入职时，须做好新员工的入职引导、文化培训、专业培训等工作，从入职的第一天开始到转正，须有系统的安排，才能使新员工更快融入环境并开展工作
支持，即时刻关注新员工日常工作中所遇到的困难并及时给予帮助。
如果觉得《hr在新员工融入团队扮演的角色》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
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服务与支持是HR在新员工融入团队期间最重要的角色
服务，即在新员工入职时，须做好新员工的入职引导、文化培训、专业培训等工作，从入职的第一天开始到转正，须有系统的安排，才能使新员工更快融入环境并开展工作
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