安徽先锋手机报｜谯城区：聚焦专业人才队伍建设（推动中医药业产业由大区向强区转变）
TIPS：本文共有 1354 个字，阅读大概需要 3 分钟。
安徽先锋手机报（2021.10.14 总第623期）
10月14日（星期四 农历九月初九）
★导读
>亳州市谯城区：聚焦专业人才队伍建设，推动中医药业产业由大区向强区转变
————————
为推动中医药业产业链“零突破”，实现中医药业产业由大区向强区转变，近年来，亳州市谯城区从中医药业专业人才队伍建设入手，狠抓引才、育才、用才工作，有效激发专业人才队伍的创造活力，有力推动了中医药业产业的高质量发展。
>>>聚焦产业发展，优化政策环境引才。出台《谯城区招才引智实施办法（试行）》，每年设立1000万元引才基金，重点向院士、中青年专家、急需紧缺人才等多个人才层级倾斜。采取“候鸟服务”、项目合作等方式，柔性引进知名院校专家教授125名。实施“中医药双链融合发展计划”，推进省市级重点特色产业人才项目23个。深入实施药都“双创”英才计划，围绕省、市五大发展行动计划决策部署，依托全区主导产业和战略性新兴产业发展，以激活存量与引进增量相结合方式，培养支持企业高层次人才创新创业。打破以学历、奖项、职称、头衔为主的人才认定条件，创新实行以专利、实绩、贡献为主的多因素综合人才认定方式，形成了注重实绩的人才引进优化政策环境。目前，共支持74名药业企业优秀人才创新创业，发放资金610万元。
>>>多种方式培养，形成多方育才格局。依托亳州学院、亳州中药科技学校等，开设8个中医药类专业，加大中医、中药学、药剂等专业人才培养力度。实行中医医师和中药师“导师帮带制”，设立中医药专家传承工作室7个，强化中医药人才传承培养。在华佗中医院等公立医院，设立“骨干人才特设岗位”和“中医全科医生特设岗位”，采取订单定向、招募招聘、退休返聘等方式，组织100名中医药专业技术人员充实基层。建立“名中医药人才评选机制”，每年定期开展表彰活动，目前已评选表彰优秀中医药人才30名。
>>>注重作用发挥，推动产业提质增效。通过搭建研发平台、提供孵化空间、建立产业引导基金扶持等方式，推动产生“引进一个团队、带动一个产业、形成一个集群”的裂变效应：一是壮大了中医药人才队伍。共引进人才团队12个，培养中医药人才245名，46个人才创业项目落户谯城。全职引进高层次人才39名，急需紧缺人才128名，设立博士后工作站5个。二是形成了产业链。经过不懈努力，2021年实现中药药业产业链“零突破”，发展中医药业产业链3条。三是提升了企业研发能力。仅2021年，就新增了8个中药药品实现产业化。中药产业“走出去”取得重大突破，中药配方颗粒被10多个国家和地区选作抗疫药物。四是产业集群效应明显。截至目前，全区共形成亿元以上中药饮片企业54家，协和成、盛海堂、沪谯等7家中医药专业人才集聚较为集中的企业，2021年度规模工业产值已突破5亿元，1-9月份规模以上医药制造业产值达到177.2亿元，增速26.4%，有力推动了中医药业产业由大区向强区转变。
【来源：亳州组工】
声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@wccm.sinanet.com
如果觉得《安徽先锋手机报｜谯城区：聚焦专业人才队伍建设（推动中医药业产业由大区向强区转变）》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！