中央对退休工资的规定

TIPS：本文共有 804 个字，阅读大概需要 2 分钟。

1、退休工龄工资新规定现在工龄这个概念已经被称之为缴费年限了。2、规定退休养老金跟缴费年限，本人的平均缴费指数，退休上年度的社会平均工资相挂钩。3、规定工龄并不是决定退休工资高低的唯一因素，现在养老金高低主要跟缴费年限和缴费基数相挂钩

中央对退休工资的规定

规定：

一、调整范围。2018年12月31日之前办理退休手续，每月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。整体调整水平根据2018年退休人员每月人均基本养老金的5％左右决定。

三、调整方法。继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，实现企业和机关事业单位退休人员调整方法基本统一。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险从企业职工基本养老保险基金中支出，参加机构事业单位职工基本养老保险从机构事业单位基本养老保险基金中支出。

五、组织实施。调整退休人员的基本养老金是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对许多退休人员的亲切关怀。

中央对退休工资的规定

 中央对退休工资的规定是：          1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

  2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

   3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发工作年限满30年不满35年的，按85%计发工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

如果觉得《中央对退休工资的规定》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！