怎么给领导谈待遇问题

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可以这样说，中国的社会主义市场经济提倡的是“先富带动后富”，作为老板方适当给员工加薪，员工口袋里有钱，企业生产的产品才能有更多的买主，国家才能真正实现“经济内循环”。

领导你可以换位思考一下，我们给工人加了工资，工人就能消费市场上的产品，包括我们公司自己生产的产品，这是第一。

怎么给领导谈待遇问题

应当主动礼貌的和领导进行深入的沟通和交流，让他明白自己在工作当中所付出的一切，应该提升自己的待遇，只有坦诚的说出自己的心里话，表现出自己能力的一种优秀，一般领导都会主动的把待遇问题提上日程，给自己加工资，所以说在工作的时候一定要和领导坦诚的相待，只有这样彼此之间才能和睦的相处，遇到任何问题都能够主动地为对方着想。

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