中国四大民营钢铁巨头兴衰史：几人欢喜几人愁

TIPS：本文共有 2047 个字，阅读大概需要 5 分钟。

1949年建国之后，我国就严格实行计划经济体制，所有大中小企业收归国营。自然也包括被称之为工业血液的钢铁。随着时代的发展与变迁，社会主义市场经济体制逐渐取代了计划经济体制，不少民营钢铁企业也在此时展露出了头角，在中国钢铁发展史上占据有一席之地。

而其中最为出名的便是中国四大民营钢铁巨头，他们都在改革开放之后成功上市，并留下浓墨重彩的一笔，而现在他们的发展近况更是大不相同，真可谓是几人欢喜几人愁啊。

一、海鑫，沙钢集团经历相似，以失败告终

海鑫钢铁集团于1992年成立于山西，刚刚成立之初，有很多人都不看好这个新生的企业。因为他的创始人是出身寒微的李海仓，他小时候没怎么读过书，早早地步入社会，有的只是经验的积累与蓬勃的野心，这样的人在当时是无论如何也不会被看好的。

而李海仓面对他人的质疑，坚决不灰心，只顾着埋头向前干。在招募工人的时候，他几乎都会现场把关，必须是一个吃苦耐劳，对工作有着上进心的人，之后还要经历一系列专业的培训，这样的工人生产出来的产品才安心。

此外，李海仓为了提升产品质量，不惜花重金引进国外先进技术与机器，就这样，在李海仓数十年的谋篇谋局下。2003年，海鑫钢铁集团的市场估值也销售额达到顶峰。

就在这时，一手创办海鑫的李海仓却被人暗杀，这无疑是一次重大的打击。随后，李海仓的儿子李兆会接盘父亲，在此期间，也短暂延续了海鑫往日的辉煌。大概是物极必反的原因，海鑫集团在随后的两年里出现了资金运转不灵，人才流失严重，内部人员的不和等丑闻。

2005年，海鑫集团被收购，至此，一代钢铁企业走向末路。于此相似经历的还有沙钢集团，它于1996年在江苏成立。创办人名叫沈文荣。创办之初，他也和海鑫集团一样，注重产品的质量，引进国外先进的技术，同时也流入了许多人才。

2001年，沙钢集团进入了顶峰时期，在不停的收购中，他成为了中国最大的民营集团。企业不会一直处于上升期中，20多来年，沙钢营业额连年下滑，已经负债累累，曾经的神话已经不复存在。

二、铁本钢铁集团藐视法律，最后自食恶果

中国四大民营业钢铁集团已经说掉了两个，而他们两个发展路途相似，结果也相似。而铁本钢铁集团的状况比海鑫与沙钢更惨。1996年，与沙钢集团同一年，江苏也成立了一家钢铁企业。它的创始人叫戴国芳。

他这个人十分有野心，总是会冒出别人想不到点子。他曾经在钢铁厂工作过，本来就对这个产业有着一定的熟悉度。他懂得怎样实现利益最大化。没过几年，也就是2000年。铁本钢铁集团也走向了巅峰。

钢铁生产量以及利润值都达到了历史新高，成为行业标杆。可戴国芳并不仅仅满足现在的状况，他要变得更强大。人要求上进的想法是没有错的，但他不能违背法律。其后几年，戴国芳谋划创办新的厂子，企图进一步扩大企业规模，而这预示着他需要巨大的资金量。

虽然铁本每年营业额都在上涨，可他建立新厂需要得到众多股东的支持，否则新厂就建不起来。无奈之下，戴国芳向银行贷款几十亿。

可是等到厂子建立起来之后，戴国芳不仅没有依据规定的时间还清贷款，而且还存在着欺骗银行的行为，他建厂所提供的的占地数据与实际的占地数据根本不相一致。其中，破坏了大量良田，危害了老百姓的正常生活。

不久之后，戴国芳就收到了法院的传票，相关涉嫌参与谋划过这件事情的人也都得到了相应的惩罚。而本来应该处在上升期间的铁本钢铁集团至此，也随着戴国芳等人的落马，走向了终点。

三、创办年头最少，却最终走向成功

中国四大民营钢铁集团有三个都是失败的。而最后一个则是大获成功。2003年，德龙钢铁集团成立，在那时，其他的钢铁集团都处在顶峰时期。而德龙集团的创办显然对他们构不成任何威胁。

可谁又能想到接下来发生的事情呢？在当时，丁立国作为德龙钢铁集团的最大股东兼董事，他早年曾在高等学府求学，学过专业知识。后又进行深造，学习管理知识。他可谓是一个目光高远的领导人。

丁立国最大的过人之处就是创新，他不会照着前人的老路走。即使成功了，也断不会走得长远。于是，他将德龙钢铁集团的主要资金都运用在高科技研发产品，培养人才，创新机制。因为他深知，在钢铁产量过剩的当今社会，钢铁产量已经不能代表什么。

德龙钢铁集团想要存活下来的唯一办法就是，提高自己产品的性能与功效，不断研发新型产品。事实证明，丁立国确实胆略过人，思想意识超前。经过将近20年的发展，德龙集团不仅有走下坡路，而是到处呈现出一幅欣欣向荣的局面。

至此，德龙钢铁集团已经成为新中国历史上最成功的民营钢铁企业，他的成功离开不了丁立国的悉心培育与他的过人胆识。更离开不了众多工人的积极创新。

结语：

社会的发展与变迁总是迅速的。海鑫，沙钢，铁本都曾经作为民营钢铁集团的老大哥走在前面，他们都经历了短暂的辉煌，可却无一例外，都走向末路，以失败告终。

其中管理人员的失职是重大的原因，他们有的野心太大，有的又只想按着原计划停滞不前，不懂创新，最后只会被时代抛弃。在当今的社会，唯有创新与发展才是驱动一个集团的重中之重，科技创新是第一生产力。而大获成功的德龙钢铁集团也给了大家最好的例子。

如果觉得《中国四大民营钢铁巨头兴衰史：几人欢喜几人愁》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！