单位上班三险和五险一金的区别

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单位上班五险一金比三险将得到更多的保障。参加五险一金将会在年老，生病，失业，生育小孩，意外伤害，住房等方面获得国家物质帮助的权利。只参加三险将会失去其中三项权利。

单位上班三险和五险一金的区别

三险与五险一金的区别就是险种不同

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“三险”即：养老保险、失业保险、医疗保险一金，即：住房公积金（购房按揭时所用）。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的

单位上班三险和五险一金的区别

区别很大，如果是三险，那就是单位只缴纳国家强制要求的养老保险，医疗保险和工伤保险。五险一金除了这三个还有生育保险，失业保险和住房公积金。缴纳五险一金的福利更好。

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