链家2个月就离职底薪要退还吗
2023-07-17 分类：百科
TIPS：本文共有 114 个字，阅读大概需要 1 分钟。
不需要退还。
1.根据中华人民共和国劳动法规定。用人单位在录用员工时，必须签订有效合法的劳动合同，并按规定给员工缴纳社会保险。
2.如果对方要求入职缴纳押金或者其他违反劳动法的规定，可以向当地所属劳动仲裁部门提起劳动仲裁，予以索赔。
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不需要退还。
1.根据中华人民共和国劳动法规定。用人单位在录用员工时，必须签订有效合法的劳动合同，并按规定给员工缴纳社会保险。
2.如果对方要求入职缴纳押金或者其他违反劳动法的规定，可以向当地所属劳动仲裁部门提起劳动仲裁，予以索赔。
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