不是正式员工离职需要提前几天
2023-07-24 分类：百科
TIPS：本文共有 113 个字，阅读大概需要 1 分钟。
不是正式员工，离职需要提前三天通知用人单位，劳动法有规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以不是正式员工离职一般提前三天通知用人单位就可以离职
如果觉得《不是正式员工离职需要提前几天》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
阅读剩余内容
TIPS：本文共有 113 个字，阅读大概需要 1 分钟。
不是正式员工，离职需要提前三天通知用人单位，劳动法有规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以不是正式员工离职一般提前三天通知用人单位就可以离职
如果觉得《不是正式员工离职需要提前几天》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！