博士后扩招是延迟就业的招数 还是人才培养（博士找不到工作吗）

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3月21日，科技部应发了《关于科技创新支撑复工复产和经济平稳运行的若干措施》的通知，在通知中明确要求扩大高校毕业生就业渠道，其中一条涉及博士就业，即在国家科技计划支持的项目中，推动高校、科研院所设立科研助理或辅助人员岗位，扩大博士后岗位规模，其劳务费用和有关社保补助按规定从项目经费中列支，支持高校毕业生短期就业。

实际上，在该文件出台之前，陕西省和湖南省也分别出台了类似的文件。

2月23日，湖南省发布做好高校毕业生就业创业工作十条措施，措施指出：鼓励高校、科研院所等博士后流动站扩大博士后招收培养规模。支持企业博士后工作站、协作研发中心、创新创业实践基地招收博士后。

3月12日，陕西省教育厅办公室发布了《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全省普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》。在通知中明确：扩大应届高校毕业生升学深造规模，其中鼓励高校、研究院所等博士后流动站扩大博士后招收培养规模。支持企业博士后工作站、协作研发中心、创新创业实践基地招收博士后。

从上述文件中我们可以发现一个问题：为什么今年从科技部到各个省相继出台了扩大博士后招收规模？难道疫情影响就业从本科、研究生扩散到了博士？

大家都应该知道，博士后实际上是一个人未找到满意的工作时的一个过渡工作经历，也可以认为是一种进修吧。但是，不是一份稳定的工作。

在这个政策发布之后，很多网友留言说，这个就是一个整体推迟工作的措施，解决今年疫情造成的就业问题。

傻傻认为觉得这个观点对了一半，怎么说呢？从今年国家决定研究生扩招18.9万人开始，实际上已经在有计划的对毕业生分流，让这部分人延迟两到三年找工作，这是很明显的推迟就业措施，至于两三年后硕士好不好找工作，这个不一定！

但是对于扩大博士后招收规模，一方面是解决今年就业问题，让这批博士晚两年再找正式工作。另外一方面，国家也是基于扩大高层次人才培养目的出发，保证其后续顺利找到工作。

实际上很多博士后的工资是非常高的，特别是高校的博士后，有时候能拿到30到40万，这虽然是一个过渡性质的工作，但是这些钱可以进一步解决你的后顾之忧，安心做两年科研，提升自身科研能力，为后面找正式工作储备条件。

深圳、西安、南京等地前几年相继出台了高水平人才引进计划，其中博士后就属于引进类。所以，博士后经历对于后续找工作来说，是一个强大的助力，几乎能保证你找到工作！

此外，根据身边博士后入职后的情况做一个介绍。很多科研院所规定，博士后入职可以直接评定为副高级职称，也就是副研究员或者高工，可以避过博士后入职两年评副高的过程！实际上那个过程挺尴尬的，每年是有指标的，有的人两年不一定评得上。

所以，今年博士后招收规模扩大一方面短期解决就业问题，一方面是有利于人才培养，为你正式工作高起点做准备！

文末，大家觉得“为了解决本科生短期就业问题，今年将扩大研究生规模，就；为了解决研究生短期就业问题，今年将扩大博士生规模；为了解决博士生短期就业问题，今年将扩大博士后招收规模”这个说法对吗？

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